STRATEGI AKSELARASI PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

Abstrak

Sumber daya manusia salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Sumber
daya manusia (SDM) harus di Kelola dengan baik sehingga mampu meningkatkan efektivitas dan efesiensi
organisasi. Sumber daya manusia (SDM) dinyatakan sebagai strategi perencanaan, pengembangan,
pelatihan dan pembinaan mengelola manusia untuk kinerja usaha yang optimal Tujuan penelitian ini untuk
menentukan strategi priotas yang harus dilakukan dalam peningkatan sumber daya manusia. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif dengan alat analisis menggunakan
AHP, Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh dosen tetap dengan status aktif berjumlah 241 orang,
metode sampling menggunakan slovin dengan teknik proportionate stratified random sampling, sehingga
diperoleh jumlah sampel sebanyak 72 orang. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa Kriteria prioritas dalam
peningkatan kualitas sumber daya manusia yang paling tinggi adalah Kompetensi Keilmuan dengan
Tingkat Prioritas 27 % sedangkan strategi prioritas dalam peningkatan sumber daya yang paling tinggi
adalah memberikan beasiswa S3 untuk dosenyang memiliki jabatan fungsional minimal lektor dengan
tingkat prioritas 11.77 %