PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN X DI KABUPATEN SUMBAWA

Ayuning Amasari; Fathima Az-Zahra

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN X DI KABUPATEN SUMBAWA

Penulis

Ayuning Amasari Universitas Teknologi Sumbawa
Fathima Az-Zahra Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi dan Humaniora, Universitas Teknologi Sumbawa

Abstrak

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan di rumah makan x. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausal, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di rumah makan x. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jenis sampling yaitu Jenuh sampling atau sensus sampling. Dan penelitian ini menggunakan instrument penelitian berupa dua skala yaitu skala kecerdasan emosional dan skala kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai (Sig.) sebesar 0.014 (< 0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak yang menandakan bahwa “ada pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Rumah Makan x di kabupaten Sumbawa”.

Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan.