HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN WORK SATISFACTION PADA KARYAWAN DRIVER PT AISY SAE BERSAUDARA SURABAYA

Penulis

  • Fitra Rosandi Universitas Teknologi Sumbawa
  • Al Hadid Adlu H Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi dan Humaniora, Universitas Teknologi Sumbawa

Abstrak

ABSTRAK

Penelitain ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap work satisfaction pada karyawan yang berposisi sebagai driver di PT Aisy Sae Bersaudara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, serta teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik total sampling dengan sampel sebanyak 35 sampel. Instrument penelitian ini terdiri dari dua skala yaitu skala work life balance dan skala work satisfaction. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara work life balance terhadap work satisfaction dengan nilai Nilai korelasi/hubungan (R) yaitu hubungan (R) sebesar 0.656, yang berarti semakin tinggi keseimbangan kehidupan dan kerja pada karyawan PT Aisy Sae Bersaudara Surabaya maka semakin tinggi maka semakin tinggi juga keseimbangan kerjanya. Begitupun sebaliknya semakin rendah keseimbangan kehidupan dan kerja pada karyawan PT Aisy Sae Bersaudara Surabaya maka semakin rendah pula tingkat kepuasan kerjanya..

Kata kunci; Karyawan; Work life balance; Work satisfaction

Unduhan

Diterbitkan

2023-08-04

Cara Mengutip

Rosandi, F., & Hadid Adlu H, A. (2023). HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN WORK SATISFACTION PADA KARYAWAN DRIVER PT AISY SAE BERSAUDARA SURABAYA. Student Conference, 1(6), 135–142. Diambil dari https://conference.uts.ac.id/index.php/Student/article/view/480

Terbitan

Vol 1 No 6 (2023): Simposium Psikologi dan Humaniora

Bagian

Artikel

Kategori