ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE DI UNIVERSITAS TEKNOLOGI SUMBAWA

Abstrak

Perguruan tinggi sebagai organisasi penyelenggara pendidikan tinggi, penelitian dan
pengabdian kepada Masyarakat, dituntut mampu menjalankan pengelolaan perguruan tinggi
secara terencana, terarah, dan berkelanjutan dengan menerapkan prinsip-prinsip Good
University Governance (GUG). Dalam penerapan GUG, salah satu faktor internal penentu
keberhasilannya adalah gaya kepemimpinan. Peranan seorang pemimpin sangat penting
dalam menjalankan dan mengontrol kebijakan-kebijakan dalam penerapan GUG. Penelitian
ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan di Universitas Teknologi Sumbawa
(UTS), menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap penerapan GUG dan
menganalisis gaya kepemimpinan yang tepat dalam penerapan GUG. Sampel dari penelitian
ini adalah dosen dan tenaga kependidikan UTS, dengan mennggunakan teknik random
sampling sampel berjumlah 84 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan
kuesioner. Dan alat analisis statistika yang digunakan adalah SEM (Structural Equation
Modelling). Berdasarkah hasil analisis dan pembahasan, maka kesimpulan dari penenlitian :
(1) Pemimpin tertinggi (Rektor) UTS menerapkan gaya kepemimpinan integrative yaitu
kombinasi dari gaya-gaya kepemimpinan yang ada (gaya kepemimpinan transformatif,
otoriter, laissez faire dan inovatif) (2) Gaya kepemimpinan transformatif memiliki pengaruh
yang signifikan terhadap penerapan GUG, sedangkan gaya kepemimpinan otoriter, laissez
faire dan inovatif tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penerapan GUG.
Sedangkan jika leempat gaya kepemimpinan diterapkan secara bersama-sama memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap penerapan GUG. (3) gaya kepemimpinan yang tepat
diterapkan dalam penerapan GUG adalah gaya kepemimpinan integrative.