STRATEGI PERBAIKAN FAKTOR ERGONOMI PADA PEKERJA PEMINDAHAN KAYU DI UD. SABILA

Abstrak

UD. Sabila merupakan salah satu usaha dagang industri kecil menengah yang berlokasi di Kelurahan Lempeh, Kab. Sumbawa, Provinsi Nusa Tenggara Barat telah berdiri selama 10 tahun yang menjual kayu sebanyak 500 kayu setiap harinya yang telah dikirim hingga keluar daerah Sumbawa. Dengan pekerja melakukan aktivitas pemindahan kayu ke mobil pickup dengan manual. Pekerjaan yang dilakukan cukup berat, sehingga menyebabkan sakit akibat kerja dan menurunkan produktivitas pekerja serta timbulnya musculoskeletal disorders. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui strategi perbaikan sakit akibat kerja dari postur kerja, keluhan sakit dan beban kerja pemindahan kayu di UD. Sabila dengan menggunakan metode REBA, NBM, %CVL dan FTA. Hasil dari REBA didapatkan pada empat pekerja mengalami risiko sakit yang didapatkan skor diatas 8-11 yang artinya diperlukan perbaikan segera. Hasil NBM pada pekerja pertama 70, pekerja kedua 69, dan pekerja ketiga 76. Hasil pengukuran %CVL terhadap ketiga pekerja di UD.Sabila dari pembebanan kerja fisik yang diterima pekerja mendapatkan hasil di atas 30% yang berarti beban tinggi dan diperlukan perbaikan sesegera mungkin. Hasil FTA didapatkan penyebab pekerja mengalami sakit akibat kerja berupa pengangkatan kayu yang dilakukan secara berulang-ulang dan rendahnya pengambilan kayu sehingga batang tubuh membungkuk dan kaki menekuk tidak sesuai dimensi tubuh, menahan beban yang cukup berat pegangan tidak nyaman. Adapun usulan perbaikan dari hasil FTA tersebut yaitu dilakukan perancangan alat pemindahan kayu yang lebih ergonomis. Diharapkan dari penelitian ini dapat meminimalisir risiko sakit akibat kerja pada pekerja pemindahan kayu ke mobil pickup di UD.Sabila.